PROGRAMA DE ALTA
DIREÇÃO DE INSTITUIÇÕES
PÚBLICAS
A modernização da Administração Pública é um desafio global, que requer soluções inovadoras e uma gestão eficiente.
A Reforma da Administração Pública pretende servir melhor o cidadão, aumentando a eficiência e tornando o trabalho mais articulado e eficaz, sem esquecer a valorização das pessoas da Administração Pública.
O PADIP foi concebido para desenvolver competências fundamentais na liderança e gestão pública, com uma abordagem estratégica e inovadora.
A Administração Pública
tem o desafio de se
modernizar para responder
às expectativas crescentes
dos cidadãos.
Dado o contexto dinâmico
em que o setor público opera,
é necessário adaptar-se
rapidamente às mudanças
sociais, económicas e
tecnológicas.
Os líderes do setor público
precisam de inspirar, motivar
e dirigir as suas equipas,
especialmente em tempos
de mudança e crise.
A tomada de decisões
no setor público pode
estar frequentemente
condicionada por diversos
interesses, incertezas e
pressões externas.
Para enfrentar os desafios
de um mundo em constante
transformação, os gestores
públicos devem estar
informados sobre as tendências
que moldam o futuro.
Os objetivos são alicerçados em metodologias práticas e interativas, garantindo que os participantes possam aplicar os conhecimentos
adquiridos diretamente nas suas funções.
No final do programa, espera-se que os líderes do setor público estejam mais capacitados para implementar reformas e inovações que contribuam para uma administração pública mais eficaz e orientada para o cidadão. O PADIP adota uma abordagem prática e participativa, com métodos que incluem:
Casos de estudo baseados em situações reais.
Workshops interativos para desenvolver competências específicas.
Palestras e painéis com especialistas do setor público.
Simulações e jogos de decisão em ambientes incertos.
Desafios práticos com projetos de aplicação real.
> Geopolítica
> Macro-Económica
> Geoestratégica Energética
> Desafios da IA
> Sustentabilidade
> Cidades inteligentes
> O trabalho no futuro
> O futuro social
> O mundo visto de Bruxelas
> Assuntos Públicos
> Relação com a Europa
> Relação com Reguladores
> Cooperação / Parcerias com Setor Privado
> Excelência no Serviço Público
> Governo Central e Governo Local
> Ética e Responsabilidades
no Setor Público
> Transformação Digital
> Gestão de Planos e Projetos
> Contabilidade Pública
> Contratação Pública
> Financiamento Público
> Marketing e Redes sociais
> Liderança Pessoal
> Liderança institucional
> Tomada de decisões (Critérios, Agilidade e Impacto)
> Gestão de Equipas
> Desenvolvimento de Pessoas
> Comunicação com eficácia e persuasão
> Negociação e processos de resolução de problemas
> Gestão de Crises
> Ética do Líder
Dirigentes da Administração Central, Direções-Gerais, Secretarias-Gerais e Governo Local. Gestores de empresas e institutos públicos. Políticos com funções executivas ou estratégicas. Assessores e colaboradores de gabinetes políticos e outros profissionais diretamente envolvidos na administração pública.
O programa conta com professores da AESE e do CPLG – IESE Business School, bem como convidados de renome no setor público.
Presencial
10 dias presenciais na AESE, em Lisboa (1 dia por semana).
Após o término do programa terá ainda acesso a 4 sessões online adicionais e a um fórum anual de gestores públicos.
O custo por participante é de 6.900€ (+ IVA).
O valor inclui:
> Formação presencial em Lisboa.
> Sessões online de continuidade e o encontro anual na AESE.
Graça Sousa Pinto
gracaspinto@aese.pt
T (+351) 933 031 907
Mais informação »